一、招聘条件
1.要求应聘人员具有硕士以上学历(国家“211”学校或省重点院校统招本科起点)，身体健康，遵纪守法，具有适应高等院校教学、科研岗位工作需要的政治素质和文化素质。服从岗位需要，热爱民办高等教育事业，具有爱岗敬业的奉献精神。
2.应聘人员需满足我校2012年招聘计划中所提出的其他条件。
二、招聘、考核程序
1.发布招聘公告
通过网络，省、市人才招聘会，报纸，各大院校就业见面会向社会发布、宣传招聘信息。招聘公告内容包括：招聘人员的岗位、数量、条件等。
2.报名受理和要求
（1）筛选：应聘者在招聘现场或通过华德人力资源部邮箱投简历，人力资源部从应聘者所投简历中筛选学院所需人才。
（2）初选：人力资源部会同相关系部负责人进行初选。
（3）考核：学院组织专家对应聘者进行面试、试讲。
笔试和面试成绩各占考试总成绩的50%。笔试成绩低于60分或面试成绩低于70分的不能聘用。
（4）答辩：面试、试讲合格后，学院组织专家进行答辩。
（5）反馈信息：通过考核的人员，经公示七天后无异议的，人力资源部与通过批准的新聘人员签订《应届毕业生还需签订就业协议书》，确立人事关系，正式办理报道手续。
三、报名方式
1.凡符合条件和要求者均可报名。符合条件者将毕业生推荐表、学历、学位证明、成绩单等复印件或扫描件发到我院人力资源部邮箱并注明应聘岗位、联系电话、联系方式。（应聘材料复印件概不退还）
2.报名电话：0451-51811585联系人：魏老师
报名邮箱：hdrs@163.com